Advocaat Arbeidsrecht (0-6 jaar ervaring)

Sta jij aan het begin van je carrière of heb je al enkele jaren ervaring binnen het arbeidsrecht?Wil je direct aan de slag in een uitdagende praktijk en werken aan dossiers die ertoe doen? Voor het Eindhovense arbeidsrechtteam van Conny Staudt zoeken wij versterking!

Wat ga je doen?

Je werkt aan uiteenlopende en vaak multidisciplinaire arbeidsrechtelijke dossiers voor nationale en internationale cliënten. Afhankelijk van je ervaringsniveau krijg je al snel verantwoordelijkheid en word je actief betrokken bij advisering, procedures en cliëntcontact.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Advisering en procedures op het gebied van arbeidsovereenkomsten en ontslagrecht

• Reorganisatievraagstukken en overgang van onderneming

• Concurrentie- en relatiebedingen, geheimhouding en privacy

• Cao-recht, medezeggenschap en gelijke behandeling

• (Inter)nationale detachering, arbeidsmigratie en beloningsstructuren

• Arbeidstijden, arbeidsomstandigheden, vakantie en verlof

Wij waarderen een zelfstandige en kritische blik en moedigen je aan om verder te denken dan de vraag die voorligt. Heldere, praktische adviezen staan daarbij altijd voorop. Binnen het team is er veel ruimte voor inhoudelijke discussie, eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling. Conny gelooft in leren door te doen, scherpe vragen stellen en samen steeds beter worden. Haar motto – “Do it with passion, or not at all” – is voelbaar in de manier waarop zij werkt, samenwerkt en haar team begeleidt.

Waarom kiezen voor AKD?

• Ruimte voor ontwikkeling
  Of je nu start als advocaat-stagiair of al ervaring hebt: jouw ontwikkeling staat centraal. Je volgt de beroepsopleiding (indien van toepassing) en neemt deel aan ons interne opleidingsprogramma AKDMY. Daarnaast leer je continu in de praktijk, door intensieve samenwerking met collega’s.

• Inhoudelijke diepgang en specialisatie
  Je komt terecht in een gespecialiseerde arbeidsrechtpraktijk met een omvang die ruimte biedt voor kennisdeling, specialisatie en samenwerking. Dat betekent werken aan complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken en ruimte om je verder te ontwikkelen in de richting die bij jou past.

• Samenwerken in een hecht team
  Je werkt binnen een betrokken en toegankelijk team waarin kwaliteit, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Er is aandacht voor elkaar, ruimte voor initiatief en oprechte interesse in wie jij bent – als advocaat én als persoon.

• Een professionele werkomgeving met een open cultuur
  AKD combineert de kracht van een groot Benelux-kantoor met een prettige, informele sfeer. We communiceren duidelijk, zeggen waar het op staat en waarderen mensen die verantwoordelijkheid nemen en vooruitdenken.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een advocaat die zich herkent in onze manier van werken en samenwerken. Jij:

• Hebt 0–6 jaar ervaring als advocaat binnen het arbeidsrecht

• Combineert juridisch scherpte met een praktische en cliëntgerichte aanpak

• Communiceert overtuigend en zorgvuldig in Nederlands en Engels

• Werkt graag samen en draagt actief bij aan het team

• Bent professioneel, toegankelijk en voelt je thuis in een dynamische praktijk

Diversiteit, gelijkheid en inclusie

Bij AKD vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Verschillende perspectieven maken ons sterker en dragen bij aan de kwaliteit van ons werk. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.

AKD’s centrale legal selectieproces

Ons sollicitatieproces duurt maximaal één maand. Een selectieassessment en pre-employmentscreening maken onderdeel uit van de procedure. Meer informatie over ons centrale legal selectieproces is te vinden op onze website.

Laten we kennismaken!

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw stukken. Wil je meer weten, neem dan contact op met:

• Marleen Spek (Talent Acquisition) via: mspek@akd.nl / +31 6 57 52 93 64; of,

• Conny Staudt (Partner) via: cstaudt@akd.eu / +31 6 34 94 27 52.