Advocaat-medewerker Arbeidsrecht

“When building a team, I always search first for people who love to win. If I can’t find them, I look for people who hate to lose (Ross Perot)”.

Als advocaat-medewerker arbeidsrecht
adviseer en procedeer je – en dit zal geen verrassing zijn – op het gebied van (collectief) ontslagrecht, (onrechtmatige) concurrentie en geheimhouding, cao- en medezeggenschapsrecht, bijzondere arbeidsverhoudingen, overgang van onderneming, gelijke behandeling, (nationale en internationale) detachering, arbeidstijden- en arbeidsomstandigheden, etc.

Waarom je voor deze baan de overstap zou moeten maken? Omdat ons Eindhovense team een verfrissend, energiek en, enthousiast team is dat zich in de dagelijkse praktijk laat leiden door het credo ‘doen waar je goed in bent en waar je plezier uithaalt’ als basis voor succes.

Je krijgt verantwoordelijkheid en een praktijk met aansprekende klanten. Je beoefent daarin naast het klassieke ook het internationale arbeidsrecht en ondersteunt bij multidisciplinaire vraagstukken. En dat op juridisch hoog niveau en binnen uiteenlopende sectoren (zoals bouw, overheden, onderwijs, logistiek, metaal, etc.). Door die verschillende markten is je wereld groter dan de vakgroep Arbeidsrecht en de vestiging Eindhoven. Je kunt ook werken met uitkijk op de Erasmusbrug te Rotterdam of in The Edge aan de Zuidas in Amsterdam.

Je krijgt een belangrijke rol binnen het team: je zal de junior-advocaten gaan opleiden en je eigen zakelijk netwerk op- en/of uitbouwen.
Kortom, de perfecte plek voor jou om je in een dynamische omgeving verder te ontwikkelen als advocaat, je verder te specialiseren in het arbeidsrecht en je opleidings- en relatiemanagementvaardigheden verder uit te diepen.

De ideale kandidaat voor deze positie
• is afgestudeerd in het Nederlands recht (WO) en heeft aantoonbaar bovengemiddeld goede studieresultaten;
• vanaf 5 jaar ervaring binnen het arbeids(proces)recht;
• wil bouwen en verantwoordelijkheid dragen;
• is commercieel gedreven en sterk op de relatie, met cliënten maar ook met collega’s;
• is net als AKD toegankelijk, energiek, betrokken en ambitieus;
• staat voor kwaliteit;
• beschikt over uitstekende Nederlandse, maar evengoed ook Engelse taalvaardigheden, en;
• is accuraat.

Van AKD krijg jij
dus een mooie baan in een energieke omgeving met mooie ontwikkelmogelijkheden en een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief alle voorwaarden die je daarbij anno 2023 mag verwachten. AKD is een ambitieuze organisatie, maar zorgt goed voor (de onderlinge binding tussen) haar medewerkers.

AKD's centrale legal selectieproces

Een sollicitatieproces duurt bij ons maximaal 1 maand. Meer informatie over ons centrale legal selectieproces vind je hier. Een selectieassessment maakt onderdeel uit van deze procedure.
Tevens maakt een uitgebreide pre-employmentscreening onderdeel uit van onze (selectie)procedure.

AKD schenkt aandacht aan het versterken van Diversity, Equality and Inclusion (DEI). Iedereen mag bij ons zichzelf zijn en wij schenken aandacht aan ieders talent.