(Interim) Talent Acquisition Specialist

Ben jij een ervaren recruiter op zoek naar de volgende opdracht? Dan hebben wij een mooie positie te bieden als Interim Talent Acquisition Specialist binnen AKD.

AKD is een full-service advocatenkantoor met ruim 500 advocaten, fiscalisten, notarissen en support in Nederland, België en Luxemburg. Weet jij – als onze nieuwe Talent Acquisition specialist - het talent te vinden wat bij onze ambities past? Lees dan snel verder!

Je wordt onderdeel van Talent Acquisition, dat in totaal bestaat uit vijf personen, waaronder 3 campus recruiters. Dit team heeft ambitieuze doelstellingen en we gaan voor verfrissing, actie en resultaat! Daarom hebben we meer ruimte in het team en dus ruimte voor jou. We vragen jou om consultieve ondersteuning te bieden voor, tijdens, maar ook na wervingsprocedures.

Wat ga jij doen?

Als Talent Acquisition specialist word je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van business support professionals. Je werkt aan een breed scala aan vacatures, variërend van juridisch secretaresses en HR-medewerkers tot business controllers en applicatiebeheerders. Geen dag is hetzelfde door de diversiteit aan functies waarvoor je de juiste kandidaten weet te vinden.

• beheren van end-to-end wervingscyclus en het optimaliseren van de candidate journey.

• jij bent hét aanspreekpunt van de hiring managers, werving- en selectiebureaus’s en kandidaten.

• jij houdt je bezig met het verder professionaliseren van de recruitment processen (denk aan central legal staffing en uitrollen van nieuwe gestandaardiseerde procedure)

• je bent verantwoordelijke voor het werven en selecteren de juiste professionals. Je weet hiervoor de juiste kanalen in te zetten en je bent in staat om talentpools op te bouwen, en deze up-to-date te houden.

• actief (en het liefst creatief!) meedenken over de invulling van arbeidsmarkt- en social mediacampagnes, maar ook over vernieuwende wervingsmethoden, waarmee AKD het juiste talent weet te bereiken en aan te trekken

• stakeholdermanagement is ook een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden en je weet jouw communicatie dan ook aan te passen aan alle lagen en wensen binnen onze partnerorganisatie goed in te schatten.

Ideale kandidaat voor deze positie:

• werkt op hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur afgeronde hbo/wo opleiding);

• brengt gedegen ervaring en een bewezen track record in recruitment;

• ervaring met het werven van verschillende professionals

• heeft een stevige persoonlijkheid, overtuigingskracht en voelt zich thuis in een grote professional services firm;

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende rol binnen een ambitieus en collegiaal team met een salaris dat past bij jouw ervaring (bandbreedte: € 4.041 - € 6.065 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week), aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een uitdagende functie van oktober t/m juni

• 27 vakantiedagen en een uitgebreid mobiliteitsplan

• iPhone, laptop en thuiswerkvoorzieningen

• Een goede pensioenregeling

• Een eventuele bonus op basis van prestatieafspraken

• Hybride werken: deels thuis en deels op ons kantoor

Daarnaast is deze functie ook in te vullen op interim basis.

Je standplaats is ons kantoor in Rotterdam, maar door regelmatig contact en samenwerking met collega’s op onze andere Benelux-kantoren, zal je regelmatig reizen naar de verschillende vestigingen. 

Interesse?

Trekt deze vacature je aan, dan zien we jouw sollicitatie heel graag tegemoet. Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Chantal Vink (Talent Acquisition Specialist) via cvink@akd.nl.

Diversiteit en inclusiviteit

Bij AKD hechten wij veel waarde aan diversiteit en inclusie. Alle talenten krijgen bij AKD de kans om te groeien.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (op basis van het juridisch screeningsprofiel) maakt deel uit van de procedure.